Новости из этой рубрики
5 апреля 2017
Pink Star, безупречный камень розовой огранки, установил рекорд на торгах…
8 июля 2016
Отель расположился на одном из самых больших греческих островов, на Эгейском…
6 июля 2021
Главная национальная особенность - у нашего бизнеса, если он уже существует,…
19 апреля 2018
Бунгало, стоящими на сваях посреди океана, туриста на Мальдивах не удивить.…
14 октября 2021
Знаменитый американский актер Брюс Уиллис продал свой последний участок…
20 сентября 2016
Неделя коктейлей в Лондоне, Октоберфест в Берлине и Cavataste в испанском…
Два вида бизнеса в Украине

Я сейчас много езжу по делам к партнеру. И все время смотрю на офисы, соседствующие с его офисом. Итак, две соседние компании. Разных, естественно, собственников. Слева и справа. И в них, как в зеркале, отражается весь украинский бизнес, как явление.

Главная национальная особенность - у нашего бизнеса, если он уже существует, как у бытового выключателя, есть только две позиции - вкл. или выкл. То есть или все очень хорошо, или все очень запущенно. Это зависит от того, в каком режиме находятся мозги собственника - вкл. или выкл. Но я это все не к тому, чтобы показать, какой мой партнер на фоне всего этого весь в белом на белом коне принц. Других, для начала, не держим.

Расскажу о бизнесах по соседству. Тот, что слева, там все по учебнику: красивое отремонтированное здание, табличка, логотип, флаги, всякие мелочи, все как надо. Через окна можно видеть человеческие рабочие места, ухоженная территория, за которой тщательно ухаживают, травка-кустики-пыхты-озеленитель жжот с самого утра.

Машины на парковке так себе - не как в центре Днепра, в некоторых известных всем кварталах, у некоторых, известных всем, зданий. Машинки средние, не премиум-класса одна на другой в три этажа, но они есть, их много и они приличные. А еще есть персонал. Да, персонал явно не получает годовые бонусы в размере стоимости ниссан-кашкай, но вид имеет достаточно благополучный.

Нормального, не забитого и не закошмаренного сотрудника видно всегда. Все вычисляют по разным приметам, лично я - по выражению лица и глаз. И вот сотрудники оставляют довольно ровное, приятное впечатление. Это означает, что в компании реально жить и работать, и это как-то совместимо с жизнью. Значит, и задачи ставятся вменяемо, и все, что нужно для работы обеспечивается, и вообще общая атмосфера благоприятная. Это обычно указывает на вменяемого собственника. Это пример компании в состоянии вкл.

А вот компания справа. Там все плохо. Зданием никто не занимается с тех пор, как рухнул СССР, зато первый этаж благополучно сдается под: а) наливайку б)секонд-хенд в)пункт приема чермета. Очень удобно: украл-сдал, сразу и приоделся, и глаза залил. Хорошо. Но это внизу, по сторонам от входа, а металлопункт вообще с торца, потому как двор! Чермету нужен двор! Территория замусорена, и какая-то вообще неблагополучная.

Парковки нет, зато два огромных дорогих джипа - Тундра и Баран в дневное время авторитетно торчат на замусоренном газоне. Что там с рабочими местами, могу только догадаться, наверняка часть или все, конечно, за исключением кабинетов собственников, расположены на основных фондах еще той чахлой конторы, которая мытарилась в здании в советское время.

Зато в кабинетах собственников в таких гадюшниках часто встречаются и столы из карельской березы, прямо из кабинета Берии, и бронзовые бюсты на малахитовых колоннах, и серебряные пресс-папье, а у одного кадра на стене даже висел персидский ковер 19 в., и на нем - сабля дамасской стали 16 в. с какой-то надписью на арабском.

То есть здесь предела уродству в принципе нет. Но это не удивляет, это все мы все видели еще в Днепре. Далее. Персонал - любо-дорого. Небольшая толпа курящих на газонах вокруг крыльца не редеет вообще никогда. А рассасывается только к 17-00, когда люди начинают думать, как бы свалить пораньше. То есть персонал, немного ротируясь, торчит на бесконечных перекурах. Это - сильная примета того, что в компании неблагополучно.

Также они любят попереругиваться, позлословить или просто "дружески" потроллить (ненавижу как само явление, так и это дебильное слово) друг друга. И вообще народ нервный и злой. И какой-то прибитый. Словно ждут, что вот выйдет сейчас барин, и тапком их по сусалам, по сусалам, холопов!

А тут уже все понятно, к бабке не ходи. Все понятно о компании настолько, что можно даже не видеть торжественно несущих себя от машины к крыльцу по окуркам и жидкой грязи великих ханов, соучредителей, из тех, у которых вместо лица - жопа.

Есть такой распространенный в Украине класс бизмисменов. Самая убогая и гнусная их разновидность. Из числа тех, что за копейку удавятся, а если надо вкрутить лампочку за семь гривен, закатят скандал на весь день, а в конце вызовут бригаду - припугнуть. Всегда было интересно, кого? Лампочку что ли? И все везде такое обшарпанное и убогое.

Машин, кроме, конечно, учредительских нет: частью потому, чтобы не позориться с "шестерками" и "АЗЛК" по 600 долларов, а частью потому что нет машин по причине нищебродства забитого-зашуганного типа персонала, потому как давно подмечено: жополицые бизмисмены предпочитают набирать персонал из по жизни трерпил-лузеров.

Но зато есть реклама: баннеры на рамах, знаете, такие, когда буквы из оракала начинают постепенно отставать от баннерной ткани и подскручиваться на краях, и еще трескаются. Есть еще ситилайты, почему-то в окнах, правда, выцветшие до наличия одного только циана и датированные 2018, но есть. И от всего такой мощный густой дух неблагополучия и вообще какого-то западла.

Я так говорю потому, что такие собственники часто обрисовывают положение дел в своих бизнесах одним этим словом: западло. Как парадигма. Как образ мысли. Как стиль руководства и жизни. И это ярко иллюстрирует второе агрегатное состояние украинского бизнеса: выкл. Я о том, почему так происходит. Нет, не от количества денег в бизнесе зависит - вкл. или выкл. компания.

Не удивлю никого, если скажу, что у первого описанного бизнеса денег меньше, чем у второго. Дело, вы не поверите, в простой человеческой этике. Элементарной совести (когда вы слышали в последний раз это слово в своем бизнес-окружении?), стремлении соблюдать приличия перед персоналом, партнерами, визитерами и просто всем внешним миром. Придерживаться правил. Иметь убеждения. Просто быть нормальным. Не замечали, что даже это - редкость сегодня? Это все либо есть в бизнесмене, либо нет.

Как говорил Кант: моральный закон внутри и звездное небо над головой. Но все определяется даже не этим, а наличием/отсутствием убежденности: "А, и так покатит! Х**ли нам кабанам!" Вот и вся нехитрая история и мораль из нее: в Украине бизнес делился, делится и до конца времен будет делиться на бизнесменов и кабанов. И когда количество бизнесменов превысит число кабанов - знает один Бог. А может и он не знает. А может, и не будет скоро никакого бизнеса. Кому он тут нужен?

Опубликовано: 6 июля 2021
Автор: Дмитрий Томчук
Источник: investgazeta
Мы используем основные и сторонние файлы cookie в целях повышения удобства пользования этим сайтом и получения информации о взаимодействии пользователей с его содержимым. Закрыв это сообщение, вы тем самым соглашаетесь с использованием нами файлов cookie.